Die Stelle

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Bereich GFE (Global Facilities & Engineering). In dieser Rolle sind Sie erste interne Ansprechperson für das SAP Plant Maintenance (PM) Modul und angebundene Systeme: Softwareanwendungsfragen fallen hier ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Unterstützung bei Instandhaltungsprozessen und Datenmanagement.

Aufgaben & Zuständigkeiten

• First Level Support für die User & (Schnittstellenfunktion) für das SAP PM und die angeschlossenen Systeme (u.a. BI RCV Mobile Maintenance (BIgMPS) und BI RCV Kalibrierungslösung (BIgCAL)
• Laufende Mitwirkung und Teilverantwortung bei der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung (kein Customizing in SAP PM) sowie Validierung des SAP PM Moduls und angeschlossener Systeme nach LEVA in Zusammenarbeit mit der BI-internen globalen SAP IT-Einheit 
• Laufende Mitwirkung und Teilverantwortung bei den Optimierungs- und Implementierungsprojekten in der SAP-Landschaft (z. B. SAP Patches, Releases, etc.)
• Laufende Aufbereitung, Migration und Pflege von Stammdaten in SAP PM mit den BI-internen Tools (z.B. Winshuttle)
• Erstellen von Schulungsunterlagen und laufende Durchführung von Schulungen
• Erstellung und Wartung von System Life-Cycle-Dokumenten für SAP

Anforderungen

• HTL Ausbildung oder gleichwertig mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. verwandte technische Gebiete (Elektrotechnik, etc.)
• Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie 1-3 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP: Modul PM - Plant Maintenance, von Vorteil auch MM - Materialwirtschaft (Material Management) 
• GXP-Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Pharmabranche (auch in der Validierung) von Vorteil
• Eigenverantwortung, Engagement und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz und Umsetzungsvermögen
• Selbständiger, genauer Arbeitsstil insb. bei der Bearbeitung parallel laufender Projekte/Prozesse
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie hohe kommunikative Kompetenz und Ausdrucksfähigkeit (in Deutsch und Englisch)

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position 
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 43.548,40 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Kerstin Kornfeld.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.