IT ist unser Fokus.
Ihre Stellen stehen dort, wo Menschen gezielt nach IT-Jobs suchen. Unser Branchenfokus richtet die Sichtbarkeit auf die Menschen aus, die Sie erreichen möchten.
Für Sie: gezielter die IT-Zielgruppe ansprechen. IHR SPEZIALIST FÜR IT-RECRUITING IN ÖSTERREICH
Ihre IT-Stelle.
Die Menschen,
die dazu passen.
Eine offene IT-Stelle braucht Menschen mit den passenden Fähigkeiten und Vorstellungen. Darauf sind wir spezialisiert: Wir verbinden IT-Fokus, gezielte Sichtbarkeit und KI-gestütztes Matching – für relevantere Kontakte zu Ihrem Unternehmen.
✓ Spezialisierte IT-Zielgruppe✓ Wünsche & Anforderungen✓ Ihr Bewerbungsprozess
PASSUNG BEGINNT BEI DEN RICHTIGEN KRITERIEN
IT-Career.at
⌘IHR NÄCHSTES TEAMMITGLIED
Ihr Job.
Das passende Profil.
Aufgaben. Anforderungen. Perspektiven. ↗
✳
KI MatchBotJobanforderungen treffen Wünsche.
↗
Der nächste Schritt: Ihre Bewerbung.Direkt zu Ihrem Unternehmen
Ihr Inserat → Passende Menschen → Direkter Kontakt
DAS PROBLEM: SICHTBAR HEISST NOCH NICHT PASSEND
Ihre Stelle ist online.
Aber erreicht sie die Richtigen?
Unpassende Rückmeldungen kosten Zeit. Bei IT-Stellen müssen fachliche Anforderungen und berufliche Erwartungen zusammenkommen. Genau hier setzt IT-Career.at an.
Wünsche treffen Anforderungen.
Der KI MatchBot gleicht Ihre Inserate mit beruflichen Wünschen ab – etwa zu Technologien, Aufgaben und Arbeitsmodellen. Geeignete Angebote können so gezielter entdeckt werden.
Für Sie: relevantere Kontakte als Ziel.Einfach in Ihren Prozess.
Wir unterstützen die Veröffentlichung per E-Mail, Inseratemanager oder Schnittstelle. Der Bewerbungsweg führt direkt zu Ihnen. Sie behalten Ihren gewohnten Ablauf.
Für Sie: weniger Aufwand bei der Veröffentlichung.UNSER ANSATZ
Die richtige IT-Zielgruppe erreichen. Erwartungen zusammenbringen. Den Weg zur Bewerbung einfach machen.
FÜR JEDEN RECRUITING-BEDARF
Ihr Recruiting.
Das passende Angebot.
Regelmäßig einstellen oder eine einzelne Stelle besetzen? Wählen Sie Ihr Angebot. Ihr Employer-Branding-Profil ergänzt auf Wunsch die Jahrespartnerschaft.
Was haben Sie vor?
Wählen Sie Ihr Ziel – wir zeigen Ihnen das passende Angebot.
FÜR LAUFENDES RECRUITING
Jahrespartnerschaft
Erreichen Sie die IT-Zielgruppe laufend mit all Ihren offenen Positionen.
ab 149 € / Monat
12 Monate Laufzeit
- Unlimitiert IT-Stellen veröffentlichen
- Manuell oder per Schnittstelle einstellen
- Monatliche Zugriffsstatistik erhalten
FÜR EINE KONKRETE STELLE
Einzelinserat
Bringen Sie eine konkrete Position in den Fokus der IT-Zielgruppe.
359 € / Inserat
3 Monate Laufzeit
- Eine Stelle gezielt veröffentlichen
- Inserat einfach per E-Mail senden
- Direkt zu Ihrer Bewerbung verlinken
OPTIONAL ZUR JAHRESPARTNERSCHAFT
Ihr Employer-Branding-Profil
Ergänzen Sie Ihre Jahrespartnerschaft um einen starken Arbeitgeberauftritt. Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen ausmacht – und warum IT-Talente bei Ihnen arbeiten sollten.
+ 499 € / Jahr
Zusätzlich zur Jahrespartnerschaft · 12 MonateZusatzprofil anfragen ↗Alle Preise exkl. 20 % USt. · Technische Zusatzservices können separat verrechnet werden.Social Media? Gerne individuell auf Anfrage.
WENIG AUFWAND. EIN KLARER WEG.
Von Ihrer Stellenanzeige
zur nächsten Bewerbung.
Wir machen Ihren Job in der IT-Zielgruppe sichtbar und unterstützen das Entdecken passender Angebote. Interessierte gelangen direkt in Ihren Bewerbungsprozess.
✳ KI MATCHBOT
Mehr als Suchbegriffe.
Was wirklich passt.
„Ich möchte mit Python arbeiten, Neues lernen und teilweise im Homeoffice sein.“ So beginnt heute eine Jobsuche.
Der MatchBot gleicht berufliche Wünsche mit Ihren Stellenangeboten ab. Technologien, Aufgaben und Arbeitsbedingungen helfen dabei, passende Verbindungen zu entdecken. Das Ziel: Kontakte, bei denen die Erwartungen besser zusammenpassen.
- 1Wünsche verstehenTalente beschreiben ihren Wunschjob. Der Bot fragt bei Bedarf nach.
- 2Stellenangebote abgleichenKI analysiert die Inserate und vergleicht sie mit den Angaben.
- 3Passende Jobs vorschlagenBis zu sieben Vorschläge, sofern geeignete Angebote vorhanden sind. Die Entscheidung bleibt beim Menschen.
Für Sie ganz einfach: Inserate wie gewohnt veröffentlichen – direkt oder per Schnittstelle.
✳MatchBot
INTERAKTIVES BEISPIELHallo! Wie müsste dein nächster IT-Job aussehen, damit du begeistert Ja sagst?
Wählen Sie einen Beispielwunsch:
GUT ZU WISSEN
Noch eine Frage?
Gerne.
Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.
Und persönlich helfen wir natürlich auch.
Wie ergänzt Employer Branding die Jahrespartnerschaft?
Das Employer-Branding-Profil ist ein optionaler Zusatz zu Ihrer Jahrespartnerschaft. Neben Ihren offenen Stellen präsentieren Sie damit Ihr Unternehmen als Arbeitgeber. Das Zusatzprofil kostet 499 € pro Jahr exkl. USt.
Brauchen wir eine eigene Recruiting-Software?
Nein. Sie können Inserate selbst im Inseratemanager erstellen, als PDF hochladen oder ein Einzelinserat per E-Mail an uns senden. Eine Schnittstelle ist eine zusätzliche Möglichkeit für Unternehmen mit passender HR-Software.
Können Sie Jobs von unserer Website übernehmen?
Mit dem Link-Tool fügen Sie die Links zu Ihren bereits veröffentlichten Stellen ein. Nach technischer Vorabprüfung können Texte und Layout übernommen werden. Alternativ ist ein automatischer Abgleich über XML/RSS möglich. Einrichtung und Vorabprüfung sind kostenlos; je technischem Zusatzservice beträgt die Supportpauschale 30 € pro Monat exkl. USt.
Wo landen die Bewerbungen?
Der Bewerbungslink führt Interessierte direkt zu Ihrem Recruiting-Portal oder Ihrer Website. Alternativ geben Sie eine E-Mail-Adresse oder andere Kontaktdaten im Inserat an. Sie entscheiden, welchen Bewerbungsweg Sie anbieten.
Was müssen wir für den MatchBot vorbereiten?
Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen wie gewohnt. Der MatchBot analysiert und strukturiert die Inhalte. Beschreiben Sie Aufgaben, Technologien, Arbeitsort und Rahmenbedingungen möglichst klar, damit sie mit den Wünschen von Talenten abgeglichen werden können.
Ist Social Media ein eigenes Pflichtpaket?
Nein. Im Mittelpunkt stehen Ihre Stellenanzeigen und Ihr Arbeitgeberauftritt. Zusätzliche Social-Media-Aktivitäten besprechen wir individuell auf Anfrage.
LASSEN SIE UNS INS GESPRÄCH KOMMEN
Welche IT-Position
möchten Sie besetzen?
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen und was die Position ausmacht. Gemeinsam klären wir, wie Sie Ihre IT-Zielgruppe erreichen.
Unverbindlich anfragen ↗Öffnet Ihr E-Mail-Programm.publish@it-career.atOder rufen Sie an: +43 650 93 34 133
PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ihre Ansprechpartner bei IT-Career.at
Mag. Thomas Teufer
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Entwicklung
Kontaktieren Sie unser Team: publish@it-career.at oder +43 650 93 34 133
