Verbinde bei uns Sales, Recruiting und People Business auf moderne und wirkungsvolle Weise.
Wenn du Recruiting als strategischen Erfolgsfaktor verstehst, Beratung und Abschlussstärke kombinierst und End-to-End Sales wirklich lebst, bist du bei uns genau richtig - mit einem klaren Fokus auf IT- und Tech-Positionen.
Bei uns gestaltest du den Wiener Markt aktiv mit, baust starke Business Beziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Recruiting Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um genau jene Köpfe zu gewinnen, die Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
Du bewegst dich in einem Umfeld, das Professionalität lebt, Vertrauen schenkt und Ambition nicht nur zulässt, sondern willkommen heißt.
Wien
Sales IT
Aufgabengebiet
Du baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf und gewinnst aktiv neue Unternehmen für unsere Recruiting-Lösungen mit Fokus auf IT- und Tech-Positionen
Du hilfst uns auf dem Weg "KERN" als starken Partner für IT Recruiting und moderne Talentstrategien am Markt zu positionieren
In Gesprächen mit Kund:innen analysierst du Hiring-Bedarfe (z.B. für die Bereiche Software Development, Cloud, Data, Security) und entwickelst passende Recruiting-Strategien
Den gesamten Sales Prozess steuerst du eigenverantwortlich - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
Gemeinsam mit unseren Recruiting Spezialist:innen sorgst du für erfolgreiche Besetzungen und nachhaltige Kundenbeziehungen
Durch aktives Networking auf Events, Meetups, Messen und LinkedIn erkennst du neue Chancen frühzeitig und baust deine Pipeline kontinuierlich aus
Skill-Set
Erfahrung im B2B Sales, Recruiting Sales, HR Dienstleistungen oder Personalberatung
Verständnis für IT-Rollen und Begeisterung für den Tech-Markt
Hunter-Mentalität mit Abschlussstärke und Freude an Neukundengewinnung
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten bei HR & IT Entscheider:innen
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. LinkedIn, ATS, CRM, MS Teams)
Worauf man sich freuen kann
Attraktives Gehalt plus erfolgsorientierte Prämien, ideal für ambitionierte Sales Persönlichkeiten
Unbefristete Anstellung in einem dynamischen, wachstumsorientierten HR Tech Umfeld
Essenszuschuss und weitere Benefits, lass dich überraschen
Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice und ein Büro in bester Innenstadtlage
Onboarding, Mentoring, Weiterbildung und Entwicklung inklusive
Starke Teamkultur, motiviertes Wiener Team, moderne Tools, Coaching Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000
3800
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Ronald Mühleder r.muehleder@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
