Du arbeitest gerne direkt dort, wo die Abläufe eines Unternehmens wirklich stattfinden - dort, wo Produkte entstehen, Prozesse ineinandergreifen und Ergebnisse sichtbar werden? Du möchtest ein ERP-System nicht nur betreuen, sondern aktiv mit den Fachbereichen weiterentwickeln und digitale Lösungen praxisnah umsetzen?
Unser Kunde steht für kurze Entscheidungswege, einen praxisnahen Ansatz und eine starke regionale Verankerung.
Dich spricht das an? Du willst Prozesse gestalten, Innovationen vorantreiben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du hier genau richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Linz - Land
ERP & Applications
Aufgabengebiet
Mitarbeit beim Rollout und der laufenden Weiterentwicklung der ERP Landschaft mit Microsoft Dynamics 365
Konzeption, Testing und Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Key Usern aus den Fachbereichen
Sicherstellung der Einhaltung des gruppenweiten ERP Prozesstemplates
2nd Level Support sowie Beratung und Schulung von Key Usern an mehreren Standorten (inkl. gelegentlicher Vor Ort Termine)
Schnittstelle zwischen Prozesseignern, Key Usern und externen Systempartnern, inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Release-Updates
Skill-Set
Berufserfahrung im ERP-, Applikations- oder Prozessumfeld - etwa als ERP Consultant, Application Manager, Business Analyst, Prozessmanager:in oder Key User
Mehrjährige Erfahrung im ERP Umfeld - idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM, oder einem vergleichbarem ERP System wie SAP, proAlpha, Business Central
Gutes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse, Erfahrung mit Scannerkommissionierung ist ein Plus
Grundkenntnisse in Rechnungswesen, BWL oder Controlling sind von Vorteil, aber kein Muss
Teamorientierung, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative gehören genauso dazu wie gute Englischkenntnisse
Worauf man sich freuen kann
Einer der führenden Player in seinem Marktsegment, bekannt für Innovation und starke Marktposition
Gestaltungsspielraum: Du kannst die ERP Landschaft aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wertschätzendes Umfeld: Ein bodenständiges, kollegiales Arbeitsklima mit starker regionaler Verankerung
Flexibles Arbeiten: die Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten, schaffen Flexibilität im Arbeitsalltag
Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten auf die Produkte des Unternehmens
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3850, Maximum 5000
3850
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3850 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
