Software Engineer - Testautomatisierung / SDET (w/m/d)
(Weiter-)Entwicklung des eigenen Testframeworks in C# - dein Fokus liegt auf saubere Automatisierung statt manuellem Testing.
Du denkst bei Tests in Code - nicht in Klicks? Du willst Frameworks bauen statt Testfälle abtippen? Und Qualität ist für dich ein Engineering-Thema?
➡️ Dann sollten wir unbedingt sprechen!
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
Du arbeitest nicht „im Testing“ - sondern als Softwareentwickler mit Fokus auf Qualität.
Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung des bestehenden Testframeworks in C# / .NET.
Du entwickelst und verbesserst das interne Testframework kontinuierlich weiter
Du arbeitest an Architektur, Stabilität und Wartbarkeit der Testautomatisierung
Du analysierst Testergebnisse und leitest daraus konkrete technische Verbesserungen ab
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Teststrategie und Standards ein
Du entwickelst automatisierte Tests auf verschiedenen Ebenen (z. B. API, UI)
Wichtig: Du entwickelst Software für die Testautomatisierung - nicht nur Tests selbst. Manuelles Testing ist kein Fokus deiner Rolle.
Du startest nicht bei null: Es gibt ein bestehendes Framework, das du weiterentwickelst, refactorst und auf das nächste Level bringst.
Skill-Set
Abgeschlossenes Ausbildung (FH / Uni / HTL) in Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik
Ca. 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise mit C# / .NET
Vorhandene Kenntnisse imautomatisierten Testing (z.B. Selenium) oder ISTQB Zertifizierungen sind ein Plus!
Sehr gutes Deutsch und Englisch (B2/C1-Niveau)
Persönlich bringst du einen analytischen und präzisen Blick auf den Code mit
Worauf man sich freuen kann
Ein eingespieltes Team von 5 Entwickler:innen, in dem ihr eng zusammenarbeitet und euch fachlich gegenseitig pushed
Eingebettet in eine größere Abteilung (~30 Personen) mit viel Know-how und kurzen Abstimmungswegen
Eine Rolle mit echtem Engineering-Fokus, in der du deine Ideen einbringen und Dinge nachhaltig verbessern kannst
Beeinflusse und gestalte die Zukunft in der mobilen Robotik in der Branche maßgeblich mit.
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung - Lernen ist hier Teil des Alltags, nicht die Ausnahme
Ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wenig Bürokratie
Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Wenn es mal eine Fokuszeit zu Hause braucht, kannst du auch Home Office in Anspruch nehmen
Ein attraktives Gehaltspaket (Metall-Kollektiv) ohnehin gegeben
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5700
4000
5700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
