Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Analyse und Bearbeitung der Cybersicherheits- und Software-Updateanforderungen in Kundenprojekten
• Erstellung von Nachweisen zur Cybersicherheit (CS-Plan, CS-Konzept, TaRa)
• Erstellung von Konzepten und Prozessen für die Identifikation, Durchführung, Handhabung und Dokumentation von Fahrzeug-Software Updates entlang UNECE R156 / ISO 24089
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Planung, Durchführung und Verfolgung von Cyber Security-bezogenen V&V (z.B. Testungen)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gute Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik sowie in den Bereichen Projektplanung und -management
• Fundierte Kenntnisse relevanter Cyber-Security-Normen (ISO 21434, ISO 24089) sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen (UN ECE R155, R156)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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