Du bist ein Datenspezialist, weißt wie man bestehende Architekturen optimiert und "state of the art" Pipelines legt? Darüber hinaus bringst du gerne aktiv eigene Lösungsvorschläge ein, möchtest frei auf der grünen Wiese in einem kleinen 2er Team arbeiten?
Dann bist du bei mir genau richtig! Deine zukünftig entwickelten Lösungen legen den Grundstein für die Datenverarbeitung eines international agierenden Technologieunternehmens :)
Zusatzinfo: Du hast bereits mit Terraform gearbeitet? Dann könnte das dein entscheidender Vorteil sein!
Graz
Data Science, BI & DWH
Aufgabengebiet
Hinterfrage Bestehendes und gestalte Neues: Analysiere aktuelle Softwarelösungen kritisch und bringe deine eigenen Ideen ein, um die Datenwelt im Unternehmen auf das nächste Level zu heben.
Baue an der Zukunft der Datenarchitektur: Arbeite eng mit dem technischen Leiter zusammen, um ein neues Fundament für die datengetriebenen Anwendungen zu schaffen.
Entwickle smarte Datenpipelines: Konzipiere und optimiere neue Data Pipelines, die einen reibungslosen Fluss der telemetrischen Daten sicherstellen.
Forme Daten zu Wissen: Erstelle effiziente Datenmodelle und Workflows, die präzise und schnelle Analysen ermöglichen.
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Data Science o. Ä. ist gerne gesehen
Erste Berufserfahrung als Data Engineer / Analyst mit Fokus auf Pipelineerstellung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in SQL, idealerweise auch in Python
Erfahrung mit Cloudanwendungen und -plattformen (z. B. Azure, AWS, Azure Data Factory, Microsoft Fabric)
Tiefgehendes Verständnis für Datenmodellierung sowie Terraform sind very nice to have
Du arbeitest gerne frei, bringst deine eigenen Ideen ein und scheust dich nicht davor bestehende Systeme zu hinterfragen
Worauf man sich freuen kann
Einstieg in ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen: arbeite dort, wo Zukunft gestaltet wird.
Abwechslungsreiche Aufgaben & Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team: Vielfalt, Dynamik & Teamspirit.
Viel Raum für Kreativität & eigene Ideen: bring dich ein, gestalte mit und mach den Unterschied.
Offene Unternehmenskultur & starkes Wir-Gefühl: hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie.
Gezielte Förderung deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung: Investition in dein Wachstum.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & starke Social Benefits: weil Work-Life-Balance hier wirklich gelebt wird.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5200
4500
5200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
